EXECTION

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会社を作るを体感する!

EXECTION 営業部の角田です!

今回は当社にて、20代~30代の若手メンバーが運営している組織を紹介させてください。
名前は「HOPE会」!

そもそもどんな組織なのか・・・?

■HOPE会とは
 業務向上を目的として、部署・役職関係なく
 社内の課題解決を行う会

簡単に言うと会社の課題を提言しそれを解決する組織です!!

この組織の成り立ちは、当社の急成長からくる課題をもととしています。
2017年から売上2倍、社員数1.5倍と急成長を遂げました。
正直なところ、今までなかったようなうれしい出来事があった反面、問題も多く出ました・・・

様々な問題がある中、急務だったのが組織体制の強化です。
今まで以上に予算の振り幅が大きくなり、また、社員のマネジメントが必要となる中で、
管理職の人財不足が顕著となりました。

では「いっそ課題を解決しながら若手に学ばせよう!」
というシンプルかつ大胆な決断のもと、結成されたのがこのHOPE会です!!

どんなメンバーがいるのか?というと



1人目 上田さん(前職:某薬局の店長)

会社を作るを体感する!

職種  :エンジニア
得意分野:インフラ
年齢  :31歳
特技  :ギター(今もライブをやっているそうです!)

→2年前に転職してきた上田さん!前職では薬局で店長を務めていました。
 その経験を活かし組織のよいアイデアデータベースとして活躍!!




2人目 和田さん

会社を作るを体感する!

職種  :エンジニア
得意分野:アプリ開発
年齢  :32歳
特技  :水泳(後輩が金メダルとりました!)

→10年間、当社一筋!SE兼水泳でオリンピックを目指している体育会系!
 社内のルールや意識など、後輩たちが気づけない情報を教えてくれます!




3人目 柳沢さん

会社を作るを体感する!

職種  :エンジニア
得意分野:PMO
年齢  :25歳
特技  :真面目で実直

→まだまだ若い彼!特技は元気!時に目の前の現実に押しつぶされそうなとき
 笑顔でみんなを励ますムードメーカーです!!

HOPE会は、こんな様々なメンバーが月に数回集まり、あーでもない!こーでもない!と
言いながら会議を行っています。


会社を作るを体感する!

時には議論が熱くなりすぎる事も・・・
しかし、目的は一緒!会議が終われば笑いあえる仲間意識が生まれています。

本当のところいくつかの活動は途中で頓挫したり、やむを得なく解散したりと失敗は多いです!

そんな中、挫けずに出来るのは個人の目標があったり、
それを共感できる仲間がいたりするからかもしれません!


現在では、新卒社員をフォローする「トレーナー委員会※1」や
様々な講師からおもしろくて、ためになる話を聞ける「勉強会※2」が活動中です。
さらに今後は、社内教育におけるスキルマップを作成し、その支援に対するアクションを起こしていきます。
※8月には経営層を含めた合宿も予定しています

こういった機会を増やし、経験を積み重ねることで、
社員一人ひとりが成長していくこと、またエグゼクション全体が組織として強くなっていくことを
目指して頑張っていきたいと思います!

~最後に~

現在は社員のキャリアパス作成とその教育カリキュラムなどなど・・・・
まだまだ行動止めずに動いています!そして少しづつですが会社を作る事を体感しています!!!!

わたしたちは一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています!
エグゼクションホームページの「採用情報 ※3」からぜひご応募ください!

一緒に自ら作る感動を!!!!





※1 トレーナー委員会

ここだけの話、方針に関しては議論が白熱しました!!!!!!


※2 勉強会

現在は当社のみで行っている勉強会ですが、今後はグループ会社(全50社)を巻き込んで行きたいという
大きな裏テーマもあります!!!



※3 採用情報

エグゼクションの採用情報はこちらから。
ご応募お待ちしています。