PEOPLE

人を知る

上流工程で、新しい知識を
吸収し続ける。

R.F

Profile
  • 第一ソリューションサービス部 2021年入社
  • Unit2 サブユニットリーダー/SE(アプリ)
  • 経営学部 ビジネスマネジメント学 卒
01
Q:入社を決めた理由は?

惹かれたのは、新しい技術と新しい社風。

前職で担当していたシステムの構造や思想がレガシーであり、新しい物に触れ、知識の幅を増やしたいと考えていました。 転職活動を行っている中で当社の事業内容に惹かれ、応募しました。 入社後の感想としては、社風自体も新しいものを積極的に取り入れ、担当業務も新たな技術に触れられているため、自分の希望と非常にマッチしていました。 また、会社の年齢層も若く、一緒に案件を行う中で自分にはなかった新たな観点での意見や気付きがあり、日々良い刺激を感じています。

02
Q:現在の仕事内容は?

お客様の要望に応えながら、信頼を得るために開発を進める。

現在の案件は海外発祥のSaaS(インターネット上に構築されたサービス)システムを企業に導入して頂く為、システム機能の調査や実際に導入するお客さまへの技術的サポートを行っています。
お客さまの実現・使用したい機能をヒアリングし、どの機能が該当するかを洗い出し、導入支援や提案をしています。
ローコード、ノーコードの思想の元提供されるシステムの為、如何にootb(out-of-the-box=カスタマイズを行わず、提供された機能のまま使用する)のまま企業へ導入できるかの調査も含まれます。
イメージとしては上流工程における作業が割合として多いですが、機能をお客さまへ推奨するにあたり、自分でも知識が必要な為、開発も並行して行っています。

SCHEDULE
  • 9:15

    出社

    メールのチェックやミーティング資料のまとめ

  • 9:30

    ミーティングA

    本日の作業の洗い出しや割り振り

  • 10:00

    ミーティングB

    上記と別案件のミーティング

  • 10:30

    内部ミーティング

    ミーティングA、Bで挙がった課題事項等の共有

  • 11:00

    案件作業

    案件における開発や資料作成。お客さまや内部からの質問・課題を回答

  • 13:00

    お昼休憩

    会社の近くのお店でランチ

  • 14:00

    案件作業

    残タスク対応

  • 18:25

    部下の進捗管理

    部下に当日のタスクの進捗状況を報告してもらい、課題事項や翌営業日のタスクの洗い出しを行う

  • 19:30

    退社

03
Q:これまでで印象に残っているプロジェクト、エピソードは?

積極的な提案をすることで、社歴が浅くとも採用される。

入社して3ヶ月の為、まだ一つのプロジェクトしか担当していませんが、当社の社風もあり自身が積極的に案件に参加する事で、色々な提案を採用してもらえます。もちろん、根底にIT業界の知識やシステム知識は必要ですが。
プロジェクトの性質上、エンドユーザのお客さまと接する機会が多いのですが、
プロジェクト内における初の案件参加の際、お客さまから継続指名頂けた時は、一定以上のサービスを提供できた事にやりがいを感じました。

04
Q:あなたの想い描く「夢や目標」は?

次々に生まれる知識を吸収し続ける。

自身の将来像としては、上流工程で案件の管理等のマネジメント業務を担当していきたいと思っています。
その為には、数年単位で更新されるIT業界の新たな知識を学んでいく必要があり、当社の環境はうってつけだと感じています。

05
Q:プライベート面について休日の過ごし方は?

愛犬から癒しを得る、充実した時間。

飼い始めてちょうど1年になる愛犬(名前はココアです♪)がいるので、休日は大きな公園に連れ出したり、友人と遊んでもらったりしています。
また、散歩している時に仲良くなった犬友達のお家にお邪魔する事もあり、ココアのおかげで交友関係が広くなっています。
休日だけでなく、日々業務後に癒しをもらっているので、毎日ストレスフリーで働けています。

MESSAGE
学生へのメッセージ

成長するためには、疑問点をクリアすることが大切。

私は中途転職で入社しましたが、前職は別業種だったため全くの未経験でこの業界に入りました。
何事においてもそうですが、最初は何もわからない状態でも、自分の中での興味や疑問を一つ一つクリアにしていくことにより、後の成長に繋がると思います。
そういった面で当社は若い社員を丁寧に育成しているので、探求心の強い方にお勧めだと思います!

社員インタビュー